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看到开放的角色
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亚美am8在线app如何工作

亚美am8在线app的价值观决定了亚美am8在线app是谁

SpotMe的每个人都是不同的,有着不同的背景和抱负. 这就是亚美am8在线app喜欢的方式吗. 是亚美am8在线app共同的价值观和作为个体的综合力量使亚美am8在线app成功.

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好奇的 ,总是 改善

在亚美am8在线app的团队语言中:

  • 分享和欢迎反馈
  • Challenge pre-conceptions; including your own
  • 知识=更好的决策
  • 拥抱变化和新事物
  • 理解限制并寻找新的替代方案
  • 鼓励从错误和成功中学习
  • 倾听他人的观点
  • 是开放的
  • 公开和自由地分享知识
  • 尝试你的舒适区之外的事情
  • 如果亚美am8在线app不知道,亚美am8在线app就承认,然后问
  • 是善解人意
  • 了解亚美am8在线app的业务和技术
  • 总是去寻找那些亚美am8在线app可以做得更好的地方
亚美am8在线app工作的地方

亚美am8在线app是一个在任何地方都能完成令人难以置信的工作的团队

亚美am8在线app真的很遥远,亚美am8在线app的队友来自10多个国家的58个城市. 亚美am8在线app竭尽全力确保每个人不仅仅是在线,而是真正地相互联系.

亚美am8在线app相信,这种信任以多种神奇的方式赋予亚美am8在线app的员工工作和生活的能力.

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亚美am8在线app如何交流

亚美am8在线app的目标很明确,沟通也很透明

亚美am8在线app有一个季度, 完全透明的公司和团队目标(okr),这样亚美am8在线app都知道亚美am8在线app的目标是什么,以及亚美am8在线app每个人在这个过程中如何贡献自己.

在亚美am8在线app每周的全体会议上, 亚美am8在线app讨论从新产品特性到财务结果的所有重要问题. 没有主题被禁止,没有信息被隐藏.

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有竞争力的薪酬

亚美am8在线app不是初创公司,亚美am8在线app是成年人了. 亚美am8在线app提供有竞争力的套餐.

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激动人心的业务领域

亚美am8在线app的空间两年前还不存在. 现在它正蓬勃发展. 与亚美am8在线app的团队一起塑造martech的未来.

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在任何地方工作

除了一台MacBook,远程的新成员还可以获得一笔预算来建立自己的工作空间.

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包容的文化

亚美am8在线app的文化是一个鼓励和庆祝不同观点的环境.

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适应假期(美国专利商标局)

亚美am8在线app的员工至少有25天的假期,可以随心所欲地使用. 亚美am8在线app也有额外的时间来做重要的事情,比如结婚或搬家.

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育婴假

新妈妈和新爸爸需要时间来恢复,建立关系,照顾他们的新家庭成员.

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健康和退休

亚美am8在线app的福利帮助员工保持健康和幸福.

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公司聚会

员工们被邀请参加每季度举行的、为期3天的会议,所有同事都聚集在一起.

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亚美am8在线app的招聘流程

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与团队的电话

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实得项目

如果适用于你的职位, 你会收到一个案例(基于真实情况),这将让你站在这个职位的立场上,并给你一个展示你技能的机会.

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采访亚美am8在线app的工程副总裁

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多样性、包容性和归属感

SpotMe新兵, 补偿, 并提倡不分种族, color, 宗教, 性别, 性别认同或性别表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 残疾, 年龄, 父母的地位, 或资深地位.

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